违规有偿补课是广大教职工和社会反映强烈的问题。教职工违规有偿补课影响学校的教学质量，有损教职工和学校的声誉。为进一步加强教职工队伍管理，规范教职工从教行为，引导全体教职工廉洁从教，为人师表。根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》以及新乡市教育局《关于严禁在职教师有偿补课的通知》等上级有关规定和文件精神，结合我校实际，特制定本办法。

第一条、违规有偿补课行为的认定

（一）教职工私自为培训机构或个人组织的培训班进行有偿补课的；

（二）教师私自对所教学生进行有偿补课的；

（三）教职工私自组织或参与组织有偿补课的；

第二条、违规有偿补课的处理办法

（一）凡违规从事有偿补课、组织有偿补课的，向学生收取的款项和报酬一律清退。扣发当年绩效奖金和学校发放的各种奖金。师德考核定为不合格档次，并写出书面检查。

（二）具有第一条第（一）项行为者，除按第二条第（一）项给予处分外，并取消三年内晋职晋级、各级各类评优评先资格，全体教职工大会给予通报批评。

（三）具有第一条第（二）项行为者，除按第二条第（二）项给予处分外，三年内不聘任教学工作岗位，本年度考核定为不合格档次。

（四）具有第一条第（三）项行为者，或者两次具有第一条第（一）项、第（二）项行为者，除按第二条第（三）项给予处分外，并报请上级相关部门，限期调离或予以辞退。

第三条、处理程序

（一）教务处、学生处、办公室要加强对教师、班主任、行政人员的管理和教育，对违规有偿补课的人员要依据上级有关规定及本办法，会同进行有偿补课人员所在部门进行调查、核实并提出处理意见，报校长办公会研究决定。

（二）被处分的教职工对处分决定有异议，可在正式收到处分决定后五个工作日内，向学校申请复核。

第四条、说明

本办法适用于新乡市一中所有在职教师和职员。

本办法由校长办公会负责解释。

本办法自第八届五次教代会通过之日起施行。